前言 这次讨论最初是从“能力的专用性与泛用性”展开的。我认为，一个人在706青年空间（下称“706”）待得太久，很容易形成只适用于706内部环境的知识体系和工作方式，掌握了许多只有706内部才需要理解的事务和规则，而这些能力未必能够迁移到更广泛的劳动力市场。 我想到自己此前的一段经历：还没毕业时，我曾关注过一家工业产品公司，觉得业务员待遇不错，便主动去了解这家公司的情况。在查看前员工的...