前言 今天讲的主题，是笔者在“706青年空间”社群观察到的问题，并由此延伸出的组织发展与管理体系的探讨。 706青年空间最初起源于北京五道口，其早期形态更接近一种以青年文化实践、公共议题讨论与非功利性交往为核心的社群型组织。讲座、沙龙、观影、讨论、共同居住等活动，不仅构成了其外在的组织形式，也塑造了其内部较强的价值导向与文化气质。它所吸引的，往往是对青年生活、公共议题、社会思考和文化交...