![[出差]内蒙草原风光](http://cdn2.iocdn.cc/gh/owen0o0/ioStaticResources@master/screenshots/5.jpg)
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通过在实际工作中摸索，本人设计了一套行之有效的绩效考核流程（见图一），它包括九个环节。 在介绍这个绩效考核流程前必须先介绍在流程中的四个角色：考核人、被考核人、审核人、评审委员会。
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